Юрист рассказал о замене денег дополнительными днями отпуска

Павел Зюков, управляющий партнер и руководитель налоговой практики Coleman Legal Services, заявил, что деньгами можно заменить только дополнительные дни отпуска. Об этом сообщает агентство «Прайм».

По его словам, это можно сделать при наличии правового основания, например коллективного договора, письменного заявления работника, а также согласия руководителя.

Зюков подчеркнул, что такая компенсация не предназначена для отдельных категорий работников. Среди них: несовершеннолетние, беременные женщины, а также лица, занятые на вредных производствах.

Эксперт подчеркнул, что основной отпуск нельзя заменить деньгами, а также запрещено получать отпускные и зарплату одновременно.

Ранее Светлана Краснянская, руководитель службы по работе с персоналом юридической группы «Яковлев и партнеры», рассказала, что, отправляясь в отпуск, сотрудники руководствуются разными приоритетами: одни хотят подольше отдохнуть, другие — получить больше денег, а также объяснила, как чтобы получить больше преимуществ.