Письмо: в США после позитивных действий предложение льгот на основании статуса с низким доходом может стать ответом

Памела Юэн из Американской ассоциации женщин с университетским образованием держит плакат в поддержку позитивных действий перед Верховным судом в Вашингтоне, среда, 9 декабря 2015 г. (AP Photo/Jacquelyn Martin)

Позитивные действия всегда предназначались для исторически обездоленных людей, чтобы наверстать упущенное. Никто не ожидал, что это будет длиться вечно.

Однако Верховный суд Соединенных Штатов, движимый в настоящее время крайней и непрактичной идеологией, постановил, что позитивные действия в отношении расы в колледжах как одного из ряда факторов незаконны.

Простой факт заключается в том, что афроамериканцы, согласно переписи населения США 2021 года, зарабатывают в среднем 48 928 долларов в год по сравнению с 74 262 долларами для белых. В настоящее время не равно финансовой привязке.

Хотя я видел, как крайние левые и правые в нашей стране смотрят через призму идеологии, чтобы определить наилучший курс действий по целому ряду вопросов, я считаю, что большинство американцев занимаются практическим решением проблем, а не идеологами.

К сожалению, в нашем нынешнем Верховном суде преобладают правые идеологи, и подобных людей можно найти на разных уровнях власти в Юте и по всей стране.

Как они решают тот очевидный факт, что черные еще не догнали? У них его нет, и, что еще хуже, похоже, им все равно.

Эта страна не может конкурировать в мире будущего, если большинство людей не будут работать в полную силу.

Альтернативой замене расы как фактора при приеме в учебные заведения является предоставление аналогичных льгот всем расам из малообеспеченных семей. Поскольку расовые меньшинства и женщины имеют непропорционально более низкие доходы, это может помочь частично компенсировать потерю расы как фактора уступок.

XBNFNM   Прогнозы цен на биткойны и эфириум: BTC и ETH восстанавливаются более чем на 3% — на горизонте будет больше прибыли?

Стивен Холбрук, Солт-Лейк-Сити

Отправьте письмо редактору

Source