Минтруд дал повод для увольнения начальства

Минтруд подготовил поправки в закон «О противодействии коррупции», которые предлагают возложить на руководителей ответственность за урегулирование конфликта интересов среди подчиненных. Напишу об этом во вторник РБК со ссылкой на проекты поправок, которые доступны для публикации.

Из документа следует, что госслужащие обязаны информировать своих руководителей о возникновении конфликта интересов. При получении такой информации органы власти обязаны принять меры по урегулированию или предотвращению конфликта. Если после получения такой информации не было предпринято никаких действий, руководитель подлежит увольнению в связи с утратой доверия, пишет РБК.

По данным издания, ведомство приводило два аргумента в пользу изменений: они будут немедленно информировать лиц, уполномоченных принимать необходимые меры по смягчению конфликтов, а также дадут возможность оперативно принимать эти меры.

Как сообщили РБК в пресс-службе Минтруда, законопроект прошел межведомственное согласование и внесен в правительство.