Крах банка Силиконовой долины беспокоит основателей цветных
Через несколько часов после того, как некоторые из крупнейших клиентов Silicon Valley Bank начали снимать свои деньги, группа основателей стартапов WhatsApp, которые являются цветными иммигрантами, раздулась до более чем 1000 членов.
Вопросы посыпались по мере ухудшения финансового положения банка. Некоторые отчаянно искали совета: могут ли они открыть счет в крупном банке без номера социального страхования? Другие спрашивали, должны ли они физически находиться в банке, чтобы открыть счет, потому что они навещают родителей за границей.
Возникла четкая тема: глубокая озабоченность более широким влиянием на стартапы, возглавляемые цветными людьми.
В то время как Уолл-стрит изо всех сил пытается сдержать банковский кризис после быстрая кончина SVB — 16-й по величине банк страны и крупнейший банк, потерпевший крах после финансового кризиса 2008 года — отраслевые эксперты предсказывают, что цветным людям может стать еще труднее получить финансирование или финансовый дом для поддержки своих стартапов.
SVB открыла двери для таких предпринимателей и предоставила возможности для формирования важных отношений в технологической и финансовой среде, которые были недоступны в крупных финансовых учреждениях. Но у более мелких игроков меньше средств, чтобы пережить крах, что отражает опасный путь, с которым сталкиваются предприниматели из числа меньшинств, когда они пытаются ориентироваться в отраслях, исторически чреватых расизмом.
«Все эти люди, у которых есть особые обстоятельства, связанные с их идентичностью, они не могут просто изменить сами по себе, и это делает их неподходящими для четырех крупнейших (крупных банков)», — сказала Ася Брэдли, член правления ряда стартапы, которые видели, как группа WhatsApp борется с кончиной SVB.
Брэдли сказал, что некоторые инвесторы просят стартапы переключиться на более крупные финансовые учреждения, чтобы застраховаться от будущих финансовых рисков, но это нелегкий переход.
«Причина, по которой мы обращаемся в региональные и местные банки, заключается в том, что этим (крупным) банкам не нужен наш бизнес», — сказал Брэдли.
Банковский эксперт Аарон Кляйн, старший научный сотрудник по экономическим исследованиям Брукингского института, сказал, что крах SVB может усугубить расовое неравенство.
«Это будет более сложной задачей для людей, которые не соответствуют традиционным критериям кредита, включая меньшинства», — сказал Кляйн. «Финансовая система, которая благоприятствует существующим владельцам богатства, увековечит наследие прошлой дискриминации».
Тиффани Дуфу расстроилась, когда не смогла получить доступ к своей учетной записи SVB и, в свою очередь, не смогла заплатить своим сотрудникам.
Дуфу привлекла 5 миллионов долларов в качестве генерального директора The Cru, нью-йоркской платформы карьерного коучинга и сообщества для женщин. Это был редкий подвиг для предприятий, основанных чернокожими женщинами, которые получают менее 1% от миллиардов долларов венчурного финансирования, ежегодно выделяемого стартапам. Она работала в SVB, потому что она была известна своими тесными связями с технологическим сообществом и инвесторами.
«Чтобы собрать эти деньги, я обратился к почти 200 инвесторам за последние несколько лет», — сказал Дуфу, который с тех пор получил доступ к своим деньгам и перешел в Bank of America. «Очень трудно выставлять себя напоказ снова и снова — вам говорят, что это не подходит. Так что деньги на банковском счете были очень дорогими».
ОДИН Определен анализ новостей Crunchbase за февраль финансирование стартапов, основанных чернокожими, сократилось более чем на 50% в прошлом году после получения рекордных 5,1 млрд долларов венчурного капитала в 2021 году. всего 2,3 миллиарда долларов, или 1,1% от общей суммы.
Предприниматель Эми Хиллиард, профессор Школы бизнеса Бута при Чикагском университете, знает, как сложно получить финансирование. Потребовалось три года, чтобы получить кредит для своей кондитерской, и ей пришлось продать свой дом, чтобы начать.
Банковское дело основано на отношениях, и когда банк вроде SVB разоряется, «эти отношения тоже исчезают», — сказал Хиллиард, афроамериканец.
Некоторые консервативные критики заявили о приверженности SVB виноваты разнообразие, справедливость и инклюзивность, но банковские эксперты говорят, что эти утверждения были ложными. Банк стал неплатежеспособным, потому что его более крупные клиенты снимали депозиты вместо того, чтобы брать кредиты по более высоким процентным ставкам, а баланс банка стал чрезмерно открытым, что вынудило его продавать облигации с убытком, чтобы покрыть снятие средств.
«Если мы сосредоточены на климате, цветных сообществах или расовом равенстве, это не имеет ничего общего с тем, что случилось с банком Силиконовой долины», — сказала Валери Ред-Хорс Моул, соучредитель Known Holdings, темнокожий коренной житель Азии. Инвестиционно-банковская платформа американского фонда, ориентированная на устойчивый рост фондов, управляемых миноритариями.
Ред-Хорс Моул, который привлек, структурировал и управлял капиталом на сумму более 3 миллиардов долларов для племенных наций, сказал, что большинство крупных банков возглавляют белые люди и правление, состоящее из большинства белых, и «даже когда они осуществляют программы DEI, это не очень глубоко». своего рода движение капитала».
Однако более мелкие финансовые учреждения работали над налаживанием отношений с цветными людьми. «Мы не можем потерять наши региональные и местные банки», — сказала она. «Это было бы пародией».
Исторически сложилось так, что небольшие банки и банки, принадлежащие меньшинствам, устраняли пробелы в финансировании, которые более крупные банки игнорировали или даже создавали, следуя запретительным законам и политикам, когда они отказывали клиентам на основании цвета их кожи.
Но волновые последствия краха SVB также ощущаются среди этих банков, сказала Николь Элам, президент и главный исполнительный директор Национальной ассоциации банкиров, торговой ассоциации с 96-летней историей, которая представляет более 175 банков, принадлежащих меньшинствам.
По ее словам, некоторые видели, как клиенты снимали средства и переходили в более крупные банки из-за страха, хотя большинство банков, принадлежащих меньшинствам, имеют более традиционную клиентскую базу с обеспеченными кредитами и минимальными рискованными инвестициями.
«Вы наблюдаете массовый отток клиентов, которых мы обслуживаем долгое время, — сказал Элам. «Сколько людей могут не обратиться к нам за ипотекой, кредитом для малого бизнеса или заняться банковским делом, потому что теперь они думают, что им нужно работать в банке, который слишком велик, чтобы обанкротиться? Это первое влияние подрыва общественного доверия. ”
Банки, принадлежащие чернокожим, пострадали больше всего по мере консолидации отрасли. Большинству людей не хватает капитала, чтобы противостоять экономическим спадам. На пике популярности их было 134. Сегодня осталось только 21.
Но грядут перемены. За последние три года федеральное правительство, частный сектор и благотворительное сообщество вложили значительные средства в депозитарные учреждения, управляемые меньшинствами.
«В ответ на этот общенациональный разговор о расовой справедливости люди действительно видят, что банки меньшинств являются ключом к созданию ценности и ключом к сокращению разрыва в уровне благосостояния», — сказал Элам.
Брэдли также является ангелом-инвестором, предоставляя начальный капитал ряду предпринимателей, и видит новые возможности, когда люди объединяются в группу WhatsApp, чтобы помогать друг другу оставаться на плаву и расти.
«Я действительно очень надеюсь», — сказал Брэдли. «Даже во время падения SVB удалось сформировать это невероятное сообщество людей, пытающихся помочь друг другу добиться успеха. Они говорят: «SVB был здесь для нас, теперь мы будем здесь друг для друга».
____ Стаффорд, живущий в Детройте, является национальным журналистом-расследователем команды AP по вопросам расы и этнической принадлежности. Следуйте за ней в Твиттере: Сэвидж сообщил из Чикаго и является сотрудником Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative. Report for America — это некоммерческая национальная сервисная программа, в рамках которой журналисты размещаются в местных отделах новостей, чтобы сообщать о скрытых проблемах.
