Корпоративное управление необходимо для предотвращения беловоротничковой преступности и повышения доверия инвесторов
В последнее время скандалы с корпоративным мошенничеством попали в заголовки газет по всему миру. Раскрытие этих скандалов привело к неисчислимым потерям для вовлеченных в них предприятий как в денежном выражении, так и в ущерб их репутации.
За прошедшие годы Соединенные Штаты сильно пострадали от нескольких значительных корпоративное мошенничество скандалы, приведшие к миллионным коллективным потерям. Хотя сообщения об инцидентах являются тревожным сигналом, они являются лишь верхушкой айсберга преступной деятельности.
Компании должны иметь доверенных консультантов и лиц, принимающих решения, которые ценят и отдают приоритет управлению и делают его краеугольным камнем бизнеса для предотвращения преднамеренных или непреднамеренных мошеннических действий.
SpringerLink опубликовал отчет в начале этого года было заявлено, что 10% крупных публично торгуемых фирм ежегодно совершают необнаруженное мошенничество с ценными бумагами. Принимая во внимание обнаруженное и необнаруженное мошенничество, каждый год теряется 1,6% стоимости акционерного капитала, что эквивалентно 830 миллиардам долларов США только в 2021 году.
Не все то золото, что блестит
Не чужды корпоративные скандалы, Соединенные Штаты являются домом для некоторых из самых громких историй о мошенничестве. В прошлом году, Сэм Бэнкман-Фридбывший генеральный директор в настоящее время рухнула централизованная криптовалюта Бирже FTX было предъявлено обвинение в мошенничестве по восьми пунктам, в котором утверждалось, что он обманывал клиентов и инвесторов и нарушал законы о финансировании избирательных кампаний. Скандал называют одним из «крупнейшее мошенничество в финансовой истории“, и судебное разбирательство продолжается.
Еще один крупный инцидент прошлого года был связан с одним из самых влиятельных банков США, Wells Fargo. Менеджеры допустили и действовали на условиях, которые позволили мошенническую деятельность в больших масштабах, в результате чего Федеральная резервная система ограничила рост банка чуть ниже 2 триллиона долларов до окончания суда.
Как одно из нескольких обвинений в мошенничестве, с которыми столкнулась Wells Fargo, и корпоративное управление явно отошло на второй план, компания продолжает видеть, как ее давнее имя запятнано постоянным плохим корпоративным управлением.
Theranos, стартап по анализу крови, обанкротился в 2018 году после того, как в результате драматического поворота событий генерального директора и основателя Элизабет Холмс обвинили в мошенничестве, введении инвесторов в заблуждение и заведомо ложных заявлениях о возможностях технологии Theranos.
С компанией стоимостью в 9 миллиардов долларов до падения, этот скандал является хрестоматийным примером того, что может пойти не так, если менеджеры игнорируют важность корпоративного управления. Если бы не разоблачители сотрудников, реальность того, что технология Theranos является полностью фальшивой, могла бы сохраниться.
Общий знаменатель
Плохое корпоративное управление является общим знаменателем всех скандалов. Каждый приведенный отдельный пример, наряду со многими еще не обсуждавшимися и еще не обнаруженными, должен предупредить компании о необходимости уделять первоочередное внимание добросовестному управлению в своих советах директоров и менеджерах. Невыполнение этого требования может привести к катастрофическим последствиям, в чем с болью убедились многие компании.
Неуважение к управлению может привести к краху компании и значительному снижению доверия инвесторов. Кто захочет инвестировать в компанию, которая злоупотребила средствами предыдущих инвесторов? О репутационном ущербе часто не забывают, и это является серьезной головной болью для компаний в сфере PR.
Инвесторы проводят кампании и требуют, чтобы предприятия использовали более обдуманные подходы к поддержке инициатив ESG, особенно важности управления. В дополнение к этому требованию Министерство юстиции (DOJ) объявило о новая политика прошлого года, что увеличивает ответственность компаний и частных лиц, совершающих должностные преступления.
Хорошее управление и как его достичь
Создание эффективного, образованного совета директоров имеет важное значение для эффективного управления. Положения, законы, руководящие принципы и т. п. постоянно меняются, поэтому членам совета директоров требуется больше, чем просто предыдущий опыт. Постоянные усилия по профессиональному развитию, чтобы не отставать от текущих ожиданий от бизнеса, необходимы для поддержания бизнеса на правильном пути.
Это не только приносит репутационные выгоды, но и способствует увеличению инвестиций. PWC прогнозирует ESG-ориентированный институциональный вложения поднимется на 84% в 2026 году, что подтверждает, что инвесторы внимательно следят за практикой ESG компании.
Образование и прозрачность в советах директоров и на уровне управления сейчас важны как никогда. По мере того, как мы разрабатываем новые стандарты для корпоративного бизнеса, мы должны продолжать внедрять лучшие практики, чтобы предотвратить ущерб для репутации и повысить доверие инвесторов.
Об авторе
Дэвид В. ДаффиГенеральный директор и соучредитель Институт корпоративного управленияутверждает, что компании должны поддерживать стандарты управления, поскольку инвесторы переключают свое внимание на ESG.
Об Институте корпоративного управления
Институт корпоративного управления является мировым лидером в области обучения и сертификации действующих и начинающих членов совета директоров. Институт предоставляет членам правления образование и сертификацию по самым высоким стандартам.
