Как снять барьеры на пути в Германию для иностранных специалистов? – ДВ – 19.12.2022

Джессике Джеймс 31 год, она имеет степень бакалавра делового администрирования и девятилетний опыт работы в различных банках. Возможно, в Германии она, квалифицированный специалист своего дела, смогла бы найти работу из-за отсутствия кадров на рынке труда. Джессика сейчас живет в Исламабаде, столице Пакистана, но хочет покинуть родину. «Я христианка, а Пакистан — мусульманская страна. Это главная причина, по которой я хочу поехать в Европу», — призналась она в телефонном интервью DW.

Так может вам стоит поехать во Франкфурт-на-Майне, потому что это один из важнейших мировых финансовых центров? Нет, отвечает Джессика, о Германии не может быть и речи. Чтобы устроиться туда, нужно выучить немецкий, а это сложно: «Кроме того, в Германии строго относятся к выдаче виз. И я слышал, что немцы не очень дружелюбно относятся к людям с темной кожей, к иммигрантам вообще. Учитывая все вышеперечисленные причины, молодой банкир хочет переехать в Нидерланды.

Большой потенциал

Люди неприветливые, язык сложный, визу получить очень сложно. Похоже, Германия не очень-то стремится привлекать квалифицированных специалистов из-за рубежа. Томас Либих, эксперт по миграции Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), не согласен с этим утверждением и считает Германию привлекательной для иностранных специалистов. Он видит «большой потенциал в высококвалифицированных кадрах за границей, которые заинтересованы в Германии». В исследованиях и опросах, проводимых среди зарубежных специалистов, Германия находится в числе лидеров, хотя и отстает от таких англоязычных стран, как Австралия, Канада или США.

Томас Либих и его коллеги опросили почти 30 000 человек, посетивших интернет-портал правительства Германии, специально созданный для квалифицированных рабочих и специалистов из-за рубежа. Самым большим препятствием для людей, заинтересованных в работе в Германии, является незнание немецкого языка.

Подавляющее большинство объявлений о вакансиях публикуется на немецком языке. Многие респонденты хотели бы работать в Германии, потому что для этого есть хорошие возможности – как для работы, так и для карьерного роста. Две трети опрошенных в качестве причины своего интереса к Германии назвали высокое качество жизни в этой стране.

Среди них Адриан Оку. «Я ищу здесь работу, потому что хочу жить в Германии», — сказал он DW. «Мне нравится Германия, это моя мечта». Оку родом из города Кавая в Албании, который находится примерно в 20 км к западу от столицы страны Тираны. После окончания учебы работал там слесарем и монтажником систем отопления, сантехники и кондиционирования.

24-летний Оку сидит в приемном центре Hessen во Франкфурте-на-Майне. Консультации иностранных специалистов проводятся здесь на немецком, английском, испанском и суахили. На парне джинсовая куртка и шерстяная шапка: офисы немецких компаний и организаций сейчас экономят на отоплении. Но консультант Альберто Коронадо знает, как улучшить настроение. Он, один из трех координаторов проекта, спешит по офисному коридору в свой кабинет, улыбаясь. Альберто делает все, чтобы иностранные квалифицированные специалисты могли выйти на немецкий рынок труда.

Немецкий сложный, но красивый

Альберто Коронадо просматривает резюме Оку. «Тут надо еще написать, что вы работали электриком в этой компании», — объясняет он молодому человеку. И он может сразу назвать две компании в регионе, которым может быть интересна «Ока». Ведь потребность в монтажниках велика — Германия зависит от тепловых насосов, и кто-то должен их профессионально подключать и обслуживать. «Ваше резюме хорошо написано, и его нужно разослать большему количеству людей», — добавляет Коронадо.

Самым большим препятствием для Оку, вероятно, является немецкий язык. Албанец не торопится с выбором слов и тщательно обдумывает то, что хочет сказать. Немецкий, признается парень, на самом деле очень сложный язык: «Но и очень красивый».

В исследовании ОЭСР 40% респондентов назвали немецкий язык препятствием, мешающим им получить работу в Германии. Здесь, в мастерских, лабораториях и конференц-залах, в основном говорят по-немецки. Большинство немцев воспринимают это как должное, но является ли это фактором, снижающим шансы ФРГ в международной конкуренции за квалифицированных специалистов и рабочих?

Если спросить об этом консультанта Криса Пьяка, он однозначно ответит: да. Пиак дает советы тем, кто ищет работу в Германии. У него те же задачи в Дюссельдорфе, что и у Альберто Коронадо во Франкфурте-на-Майне. Разница лишь в том, что Крис работает один, без команды. По словам Пиака, более 25 000 иностранных специалистов подписаны на его списки рассылки.

«Самым большим препятствием для приезда квалифицированных специалистов в Германию являются не иммиграционные правила и утверждение квалификаций, а доступ к информации о вакансиях. Дело в том, что только четыре процента из них во всей Германии публикуются на английском языке», — подчеркивает он. .

«Мы должны приложить усилия»

В то же время Крис Пиак считает, что в большинстве востребованных сегодня профессий можно хорошо выполнять задачи, общаясь на английском языке. И приводит в пример разработчиков программного обеспечения: «В тысячах компаний по всему миру это вполне нормально».

Германии нужен новый подход к иммигрантам, сказал Пиак: «Чтобы лучшее пришло к нам, мы должны приложить усилия, чтобы привлечь их. В противном случае приедут те, у кого нет выбора». С другой стороны, изменения в Законе об иммиграции не так важны, сказал Пиак. Это необходимо, чтобы соискатели в будущем могли устроиться на работу в Германии без признания их квалификации здесь, но получить ее позже.

Для Хамди Зергина из Алжира язык и культура Германии также были наиболее важными факторами при принятии решения о поиске работы за границей. Они привезли его в Германию. «Мне нравится немецкий язык и здешний менталитет», — сказал он DW. Ему просто нравится, что немцы считаются трудолюбивыми и немного холодными в личном общении: «А когда слышишь, что этот товар сделан в Германии, это синоним качества».

38-летний Зергин — дипломированный инженер, специализирующийся в области электроники и автоматизации. Имеет десятилетний профессиональный опыт. «Я амбициозен, я хочу сделать карьеру в Германии», — говорит он о себе. Такая возможность скоро представится. После того, как Хамди Зергин отправил несколько резюме, ему поступило заманчивое предложение. И если все пойдет хорошо, он уже в январе начнет работать инженером на автомобильном заводе Tesla под Берлином.

Смотрите также: